La exigencia de permiso de trabajo a los rumanos que quieran venir a España no afectará a los trabajadores por cuenta propia, ni a los que están ya en el país, ni a quienes esten en paro y cobren el subsidio por desempleo.
Los responsables de Trabajo de ambos países se han reunido este jueves para estudiar cómo poner en práctica la decisión española de reactivar la moratoria sobre los trabajadores rumanos que fue levantada en enero de 2009 para permitir la libre circulación de trabajadores.
Así, el ministro español Valeriano Gómez ha planteado que la evolución de la economía española y el fuerte crecimiento de la comunidad rumana establecida en España -que ha pasado en cinco años de 200.000 a 860.000 personas-, ha hecho necesario intentar regular el volumen y la intensidad de la entrada de rumanos.
El 30% de los rumanos en España está en paro
Según Gómez, el 30 por ciento de los trabajadores rumanos que están en España se encuentran en situación de paro y la llegada de más personas en busca de trabajo "sólo empeoraría la situación".
Tanto Gómez como su homólogo Sebastian Lazaroiu han subrayado reiteradamente el hecho de que los rumanos que actualmente cobran subsidio de desempleo en España han colaborado durante años con su trabajo a la Seguridad Social.
Incluso en estos momentos de crisis, hay "casi 300.000 rumanos que cotizan mes a mes, día a día, y agradecemos y reconocemos esa función", ha destacado el ministro español, quien ha apuntado que los rumanos son el primer grupo de extranjeros por número de cotizantes a la Seguridad Social.
La moratoria se revisará anualmente
Gómez también ha calculado que la exigencia de permiso de trabajo para los trabajadores rumanos por cuenta ajena se mantendrá "unos años", aunque ha asegurado que la decisión se revisará anualmente a la luz de la evolución del mercado de trabajo español y "a la espera de que el empleo tome nuevo impulso en España".
Además, ha hecho hincapié en que para el permiso de trabajo a un rumano que tenga un contrato de trabajo en España se concederá "independientemente de la situación nacional de empleo".
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